|
|
Drept comercial - MEDIEREA CONFLICTELOR IN AFACERI Orice tip de conflict care ajunge la judecata se transforma dintr-un simplu conflict intr-un adevarat razbou, in care partile pierd controlul asupra situatiei, acestea trecand in mana judecatorilor si avocatilor, ele pierd abilitatea de a comunica intre ele si poate si mai grav isi consuma timpul, banii si energiile mai mult pentru pedepsirea celuilalt decat pentru realizarea propriilor nevoi si interese. Procesul clasic se desfasoara potrivit unei proceduri stricte, ca o haina de marime unica pe care trebuie sa o poarte toti indiferent daca li se potriveste sau nu. Medierea este flexibila, reda partilor controlul asupra situatiei, le ajuta sa poarte un dialog constructiv si sa se gaseasca solutii creative de rezolvare a conflictului.
|
Introdu adresa de E-mail: |
|
|
Biroul de Mediere Ion Dedu va poate ajuta in medierea oricarui tip de conflict ivit intre societatile comerciale sau in interiorul acestora precum: ü Executarea si interpretarea contractelor ü Rezilierea ü Pretentiile ü Somatiile de plata ü Revendicarile ü Conflictele dintre diferite compartimente ale societatii ü Conflictele intre angajati, etc. In orice contract comercial partile pot introduce o clauza de mediere, potrivit careia, inainte de a apela la instanta sau arbitraj se incearca rezolvarea conflictului prin mediere. Biroul de Mediere Ion Dedu poate programa medieri pentru toate tipurile de conflicte care privesc drepturi asupra carora partile pot dispune precum: ü Granituire, Revendicare, Pretentii, Evacuare, ü Obligatia de a face, Partaje etc. ü Divort, Partaj bunuri comune, incredintare minori etc. ü Plangeri prealabile. ü Drepturi banesti, Decizii de imputatie, ü Desfacerea contractului de munca, etc. Biroul de Mediere Ion Dedu ofera si servicii de consultanta pentru realizarea si implementarea unor sisteme de solutionare a conflictelor la nivelul fiecarei societati comerciale in parte, care sa permita o rezolvare prompta a conflictelor chiar la locul aparitiei lor. |
|
Cum este Medierea? Medierea reprezinta o modalitate facultativa de solutionare a conflictelor pe cale amiabila, cu ajutorul unei terte persoane specializate in calitate de mediator, in conditii de neutralitate, impartialitate si confidentialitate. Medierea spre deosebire de procesele traditionale care se bazeaza pe principiul potrivit caruia o parte castiga si o alta pierde este o modalitate de rezolvare a conflictelor in care toate partile castiga. Rolul avocatilor in desfasurarea Medierii Prezenta avocatilor in desfasurarea procedurii de mediere nu este obligatorie, partile urmand a comunica in mod direct, cu ajutorul mediatorului, in vederea rezolvarii conflictului dintre ele. Rolul avocatilor in desfasurarea procedurii de mediere este unul foarte important, ei informand clientii asupra procedurii de mediere, putandu-i ajuta in alegerea mediatorilor, asistandu-i sau reprezentadu-i la mediere, ajutandu-i la mediere, ajutand la redactarea intelegerii rezultate din mediere. |
|
|
Cum se desfasoara medierea? In general, medierea incepe printr-o introducere in care mediatorii explica procedura de mediere si rolul mediatorului. Se desfasoara apoi o sesiune comuna in care fiecare participant la procedura de mediere are oportunitatea de a expune situatia din punctul sau de vedere. Ulterior mediatorul poate decide ca medierea sa se desfasoare in sesiuni separate cu fiecare in parte, urmand ca partile sa se reantalneasca intr-o sesiune comuna finala. Medierea ia sfarsit atunci cand partile ajung la un acord sau cand mediatorul sau partile ajung la concluzia ca orice continuare a discutiilor ar fi inutila. Fiecare mediator poate insa sa conduca medierea intr-o maniera personala, usor diferita de cea prezentata. Cine sunt Mediatorii? Mediatorii sunt persoane neutre care au o pregatire speciala in domeniu, fiind autorizati de Consiliul de Mediere. Cum se ajunge la Mediere? Participarea la mediere este voluntara. Partile pot apela la mediere atat anterior cat si ulterior declansarii unui conflict in instanta, atat din proprie initiativa, cat si la sugestia instantelor de judecata. In cazul rezolvarii conflictului prin mediere, instanta va dispune, la cererea partii interesate, restituirea taxei judiciare de timbru platite pentru investirea acesteia. |
|
|
Ce puteti obtine Dumneavoastra prin Mediere? ü Cresterea profitului ü rezolvare mai rapida a conflictelor ü Reducerea costurilor de rezolvare a conflictelor ü Evitarea proceselor lungi si costisitoare ü Nu va este impusa nici o solutie / hotarare ü Dumneavoastra detineti controlul asupra rezultatului la care se ajunge ü Permite gasirea unei solutii creative de rezolvare a conflictului prin care nimeni nu pierde, toate partile castiga ü Este confidentiala ü Diminuarea efectelor negative asupra afacerii dvs. ü Reducerea conflictului cu si dintre angajati ü Imbunatatirea moralului angajatilor ü Cresterea productivitatii muncii ü Mai putin stres pentru dumneavoastra ü Reducerea ostilitatii si a climatului conflictual ü Prevenirea aparitiei altor conflicte ü Conservarea si intarirea relatiilor de afaceri existente ü Satisfacerea nevoilor si intereselor tuturor partilor in conflict |
|
Cat costa Medierea? Potrivit legii 192/2006 privind medierea, in lipsa unei conventii contrare, partile aflate in conflict vor suporta in mod egal atat onorariul mediatorului cat si cheltuielile efectuate pe parcursul medierii in interesul partilor. Biroul de Mediere Ion Dedu ofera servicii convenabile din punct de vedere financiar clientilor sai. |
